11月19日,为进一步压实党风廉政建设责任,强化员工廉洁自律意识,公司组织召开集体廉政约谈会,聚焦“一岗双责”落实、廉洁自律坚守、工作作风改进三个方面,为全体党员、员工敲响廉洁警钟、拧紧思想“发条”。党总支书记、董事长王东明主持会议并讲话。在家党总支委员参加会议。

会议指出,领导干部必须严格践行“一岗双责”,将业务工作与党风廉政建设深度融合,坚持两手抓、两手硬,确保干事创业与廉洁自律同步推进。要增强担当精神,正视党风廉政建设“潜绩”特点,以持之以恒的韧劲抓到底,敢于严格管理、勇于揭短亮丑,切实做到在其位、谋其政、尽其责。要发挥表率作用,带头讲政治、讲团结、讲实干、讲纪律,以自身清正廉洁的作风凝聚感召力、增强凝聚力。
会议强调,全体党员干部要始终坚守廉洁自律底线,必须认清形势、摒弃侥幸,断绝不正当念头,管好自己和身边人。要保持平常心态,摒弃盲目攀比思想,在政治待遇和生活条件上不越位、不贪求,坚守初心不迷失方向。要摆正自身位置,深刻认清“权为民所用、利为民所谋”的本质,把职位作为服务员工的平台,把“权”作为服务群众的工具,坚决摒弃特权思想,真心实意为员工办实事、解难题。
会议要求,要持续深化作风建设,以优良作风凝聚发展合力,坚持抓常、抓细、抓长,紧盯重点环节风险防控,始终保持清醒头脑,以过硬作风推动事业持续前进。要强化服务意识,在客户对接中态度温和、坚守原则,在支撑保障中合规稳妥、快捷高效。要严格恪守制度,坚持“严管就是厚爱”的原则,对慵懒散、不作为、慢作为等问题严肃追责,对吃拿卡要、利益交换、以权谋私等腐败行为零容忍,筑牢党风廉政建设“防火墙”。